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Pianificare l’attività formativa in azienda è essenziale al fine di raggiungere obiettivi di qualità e definire i piani di carriera nell’organizzazione.

Il modulo consente di gestire l’intero processo formativo: dall’analisi dei fabbisogni, alla progettazione dell’attività formativa fino al monitoraggio e valutazione della stessa.

Il modulo consente la gestione completa del percorso formativo:

  • Definizione degli obiettivi e dei fabbisogni formativi come ad esempio la formazione obbligatoria D. Lgs. 81/2008 e i piani formativi per l’accrescimento delle competenze
  • Gestione dello scadenziario della formazione obbligatoria
  • Pianificazione e svolgimento delle edizioni formative
  • Gestione dei registri delle lezioni
  • Reportistica completa per qualsiasi tipo di esigenza
  • Valutazione e rilascio dell’attestato di frequenza

 

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