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Posizioni aperte

Software

Posizione aperte in ambito sviluppo software.

Addetto assistenza Software - TV/002

La risorsa si occuperà della programmazione e manutenzione dei software gestionali delle Risorse Umane, sulla base delle indicazioni fornite dagli analisti.

Desideriamo entrare in contatto con candidati che presentino i seguenti requisiti:

  • Diploma di perito informatico o laurea in informatica o affini
  • Buona conoscenza di linguaggi di programmazione quali HTML e C#
  • Buona conoscenza dei principali database, in particolare SQL Server

Completano il profilo dinamicità, motivazione e attitudine al lavoro di gruppo, in un ambiente stimolante con l’opportunità di seguire un importante percorso formativo e di crescita professionale.
Si offre un contratto full time i cui aspetti economici verranno definiti in sede di colloquio in base all’effettiva esperienza maturata.

Ti invitiamo a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali su privacy.

Se sei interessato a questa candidatura invia una mail a selezione@hunext.com specificando la posizione di interesse.

Payroll

Posizioni aperte in ambito Amministrazione del Personale.

Payroll Administrator - TV/004

Stiamo cercando una figura professionale di Payroll Specialist, dedicato ad offrire a clienti un servizio di consulenza ed elaborazione delle paghe.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • assicurare l’elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e contratti collettivi aziendali;
  • assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali;
  • essere punto di riferimento per il cliente/i assegnati.

Principali attività:

  • elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi;
  • gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
  • predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
  • aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti;
  • predisposizione della reportistica post-paga: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi, e similari.
  • elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL.

Requisiti fondamentali:

  • il candidato ideale è diplomato o laureato ed ha maturato almeno 3 anni di esperienza preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro;
  • conoscenza e padronanza delle materie connesse con l’amministrazione del personale;
  • ottima padronanza di MS Office ed applicativi di elaborazione paghe e contributi;
  • autonomia nella gestione del processo di elaborazione paghe e contributi;
  • ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali nella gestione del cliente;
  • predisposizione a lavorare in team.

Tipo di contratto: a seconda del profilo del candidato sarà proposto un contratto a tempo indeterminato oppure un contratto a termine con possibilità di trasformazione in indeterminato.

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Vantaggi & Benefits

Lavorare con noi significa anche…

Welfare aziendale

La nostra azienda aderisce a un programma di welfare a supporto dei propri collaboratori.

MBO

Adottiamo un sistema incentivante basato sul raggiungimento degli obiettivi.

l

Formazione

Incentiviamo e finanziamo corsi di formazione.

 

Smart Working

Per agevolare la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.

Buono pasto

Riconosciamo il buono pasto ai nostri collaboratori.

 

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