Organizzazione aziendale

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Organizzazione aziendale

Il modulo permette l’analisi e la progettazione dell’organizzazione delle risorse umane aziendali in modo agevole, secondo il proprio modello organizzativo.

L’organizzazione aziendale si sviluppa nell’attribuzione di attività, mansioni e ruoli al personale e nella loro suddivisione in unità organizzative, ma anche nella creazione di processi aziendali.

Con questo modulo diventa semplice verificare il contributo di ogni persona all’interno dell’organizzazione.

L’azienda è unica, ma può essere raffigurata da diversi punti di vista ad esempio per unità organizzative, per livelli di responsabilità, per processo.

La struttura organizzativa potrà essere rappresentata nell’organigramma in modo dinamico, potendo scegliere quali informazioni visualizzare per ogni nodo di posizione.

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